“六稳”之首是稳就业，“六保”首要是保居民就业。随着“两手抓、两手硬”工作的有序推进，江苏省淮安市淮阴区通过“扶贫基地+扶贫车间”，带动贫困户和农村剩余劳动力就近就业，实现致富奔小康。

　　一大早，在淮安高新区内的淮安双汇食品有限公司就业扶贫车间内，工人们正在给刚生产出来的火腿肠进行包装作业。复工复产以来，该企业积极克服疫情影响，订单不减，产销两旺。

　　今年31岁的库管员墨玲玲，是当地的建档立卡低收入户，过去她一直和丈夫在无锡打工。今年初，由于家里的老人突发疾病，两个孩子无人照顾，加上受到疫情影响，她几经思量，选择留在家乡就业。由于缺乏相应的技能，墨玲玲的就业之路屡屡碰壁。当地人社部门了解到这一情况后，将她的就业信息录入了“扶贫车间”信息库，不到一周，她的工作问题就解决了。“以前在外地上班，照顾不到家里的老人和小孩。现在上班地点离家近，能照顾家庭，一月的工资基本上都在四千左右，厂里还给我们交了五险一金，比在外面打工好。”墨玲玲说。

　　就业是民生之本，为了帮助像墨玲玲这样的低收入农村家庭实现脱贫，淮阴区通过“扶贫基地+扶贫车间”等方式，把岗位送到群众家门口，让贫困群众实现就近就业，既解决了“无业可扶、无法离乡、无力脱贫”的农村贫困劳动力就业问题，又在一定程度上缓解了劳动密集型企业用工难题，企业得效益，群众得实惠。淮安双汇食品有限公司人力资源部部长李媛媛介绍，为了响应政府“六保六稳”的号召，春节后，该企业拿出了300多个岗位，面向社会招工，进一步放宽了招聘条件，吸纳低收入农户在家门口实现就业。“针对低收入农户，我们在安排岗位上有所倾向，安排一些技能要求比较低的岗位。另一方面，我们还吸纳以前在外务工农民工留乡就业，助力脱贫攻坚。”李媛媛说。

　　为进一步加大“六稳”工作力度，积极落实“六保”任务，淮安市淮阴区相关部门还积极组织政策宣讲，送出硬核“大礼包”，将双汇食品、美嘉包装、振达钢管及凯勤运动器材4家单位认定为就业扶贫车间，并且给予企业一次性2万元的用工补贴，认真落实社保减免政策、应急稳岗返还政策，帮助企业稳定企业用工，助力企业走出困境，进一步促进复工复产和经济发展。“我们采取多种措施，帮助低收入群体，特别是建档立卡低收入户，做好就业工作。”淮安市淮阴区人社局党组书记、局长常金林介绍，“一是做好就业服务工作，动态收集企业缺工信息，及时向有就业需求的劳动者，宣传相关信息；二是做好就业扶贫载体建设，出台相关政策，对吸纳低收入劳动力，达到一定规模的企业施行政策补贴；三是开展就业培训工作，结合实际选择一些社会需求量大、门槛低的专业组织培训，对培训合格人员，积极推荐他们到相关岗位就业。”。